放假不放“学”！青龙300名教师充电忙

“学习培训的结束不是终点，而是一个崭新的开始。”“这次培训非常有意义，涨了知识，开阔了眼界，对我今后改进教育教学方法将有很大帮助”近日，参加2022年“国培计划”研修活动的我县学员纷纷表示收获满满。

在教育部驻青龙挂职团队的鼎力支持下，青龙教师发展中心成功争取“国培计划（2022）”农村学区骨干教师送教下乡培训项目。按照疫情防控要求，该项目线下培训阶段转为线上培训，我县来自农村学区的小学语文和初中历史、地理、生物、物理5个学科300名骨干教师参加培训。本次培训从2022年12月17日开始到2023年1月13日结束，历时28天，每个学科非连续同步在线培训10天。

据了解，本次培训以“双减”政策下的课堂教学改革与作业设计为主题，开设了师德修养、专业理念、学科育人、信息化教学创新能力四个维度内容，按照师德修养、课例诊断、名师送课、研磨提升、规划成长五个环节，采取名师示范、同课同构、同课异构、同伴互助、反思重构等方式开展培训，切实提升了参训教师专业素养和课堂教学能力。

为有效弥补线上培训不足，切实提升教师参与度，青龙教师发展中心在完成规定动作的基础上，探索实施了一系列线上研修新模式新方法，包括设立主持人、进行自我介绍、分享教育故事、增加研讨交流、展示教学设计、开展每日复盘、制作每日美篇等多项措施。这些措施实现了训前、训中、训后全覆盖，实现了研修任务参训教师全覆盖，取得了超乎预期的良好效果。

据统计，本次培训专家制作讲座课件68件，参训教师制作各类课件171件，形成个人研修总结300个、教学反思3000份，取得了教育理念、教育知识、教学策略、教学方法等多重收获。广大参训教师克服了工作压力、家庭负担、身体疾病等重重困难，锤炼形成了“倾情教育、勇毅坚守、学思践悟、逆境成长”的研修精神，实现了实践成果和精神成果“双丰收”。

据悉，青龙“国培计划（2022）”农村学区骨干教师送教下乡培训项目已完成两个阶段研修任务，接下来还要开展跟踪指导。

“骨干教师是青龙教师队伍的中坚力量，我们将适时开展跟踪指导，推动他们尽快成长为卓越教师。下步，我们将围绕落实立德树人根本任务，统筹思想政治、师德师风、业务能力培训，着力培养高素质教师队伍。”青龙教师发展中心负责同志表示。